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Santander apela para a violência em protesto pacífico de bancários

Publicado: 22 Agosto, 2024 - 12h43 | Última modificação: 22 Agosto, 2024 - 12h52

Escrito por: Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região

Reprodução SP Bancários
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O Santander apelou para a violência durante protesto pacífico de bancários para denunciar a terceirização praticada no setor bancário. Durante a atividade no Radar Santander, o banco espanhol recorreu à Polícia Militar, que agiu com extrema brutalidade contra os trabalhadores.

“Mais uma atitude antissindical do banco espanhol Santander, que aplica as piores condutas com os seus trabalhadores, e hoje é o maior responsável por intensificar o processo de terceirização de seus funcionários e desrespeitar o acordo coletivo.”
- Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários

O caso correu durante o Dia Nacional de Luta contra a terceirização, na manhã desta quinta-feira 22.  A atividade integra a Campanha Nacional dos Bancários 2024 (campanha salarial dos bancários) para cobrar dos bancos, além do fim da intermediação de mão de obra, a apresentação de uma proposta decente na mesa com a Fenaban, a preservação dos empregos bancários, melhores condições de trabalho e o fim do adoecimento causado pela imposição de metas abusivas.

 
 
 
 
 
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“Estamos desde as primeiras horas da manhã em um movimento pacífico de diálogo com os trabalhadores, e o Santander acionou a Polícia Militar, que chegou com extrema truculência e agressividade, agredindo fisicamente as pessoas. Neste momento tem pessoas machucadas que precisaram recorrer ao ambulatório”, relata Lucimara Malaquias, secretária-geral do Sindicato, que estava no local durante os atos de violência.

A violência policial resultou em trabalhadores agredidos, inclusive mulheres. Enquanto isso, o banco espanhol não enviou nenhum representante para intermediar o conflito.

 
 
 
 
 
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“A direção do Santander foi covarde. O banco é o principal responsável por essa atitude horrorosa de agressividade e truculência, que nós nunca tínhamos visto aqui. A polícia agiu de forma muito violenta e o banco, na sua omissão, contribuiu para que trabalhadores fossem machucados. O Santander terá uma reposta à altura. Não vamos recuar, Santander.”
- Lucimara Malaquias, secretária-geral do Sindicato dos Bancários de São Paulo e bancária do Santander

Bancos não apresentam proposta decente

Em todo o país, as atividades consistiram no retardo da abertura de agências e centros administrativos a fim de dialogar com os trabalhadores e a sociedade sobre as reivindicações dos trabalhadores, e expor a intransigência dos bancos que, apesar dos lucros bilionários, se recusam a apresentar uma proposta decente na mesa de negociação entre a Fenaban e o Comando Nacional dos bancários.

Na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, as atividades se concentraram no Radar Santander, onde ocorreram os episódios de violência, e no Geração Digital, ambos centros administrativos do Santander.  Isto porque o banco espanhol vem promovendo um intenso processo de terceirização de trabalhadores, por meio da fraude na contratação.

“Fizemos uma ato pacífico durante a Campanha Nacional Unificada e, em mais uma atitude desrespeitosa, os trabalhadores são recebidos com gás de pimenta, choque e cassetete. É essa a postura de negociação que o banco vai adotar no Brasil?”
- Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo

Fraude na contratação

O Santander está transferindo seus funcionários para outras empresas do mesmo conglomerado, cada uma com um CNPJ diferente e vinculada a um sindicato distinto. É uma forma encontrada pelo banco para fragmentar seus trabalhadores – enfraquecendo a representação sindical – e reduzir direitos e remuneração.

O Santander está promovendo este processo desde o segundo semestre de 2021. E utiliza, para isto, empresas criadas para este fim, como STI, SX, Santander Corretora, F1RST, Prospera e SX Tools.

Além do Santander, o Itaú também vem terceirizando setores inteiros, como a Central de Gerentes, a Gerência de Atendimento ao Cliente, SAC, Pool de Qualidade das Agências digitais Personnalité e CHAT.