Prefeito de Mairiporã sente pressão da greve e corre para distorcer informações
Publicado: 06 Junho, 2025 - 18h27 | Última modificação: 08 Junho, 2025 - 10h15
Escrito por: CUT São Paulo
Na última quinta-feira, 5 de maio, o prefeito de Mairiporã (SP), Walid Ali Hamid, conhecido como Aladim (PSD), publicou em suas redes sociais um vídeo contendo inverdades e distorções a respeito da legítima luta das servidoras e servidores da educação da cidade.
Na publicação, Aladim também comete práticas antissindicais ao atacar e ameaçar lideranças do Sindicato dos Servidores Municipais de Mairiporã, representante legítimo da categoria.
É preciso destacar que a greve só foi decretada após assembleia e aprovação da categoria diante de inúmeras promessas não cumpridas pela atual gestão do município.
As reivindicações dos profissionais, formada por professores, cozinheiras e ADIs, pedem reajuste salarial e infraestrutura mínima para o exercício das atividades educacionais – há relatos de falta de papel higiênico nas escolas, ausência de profissionais qualificados para o atendimento a crianças com deficiência e até risco de desabamento em algumas unidades escolares.
Ou seja, a mobilização dos servidores não é de baderneiros, mas de trabalhadores e trabalhadoras que buscam reconhecimento e dignidade em seus locais de trabalho.
Outro ponto diz respeito à liminar citada no vídeo concedida pelo Tribunal de Justiça. Trata-se de uma decisão provisória, que não entra no mérito sobre a legalidade da greve, como ele afirma. O documento apenas estabelece condições para a continuidade da mobilização garantindo o funcionamento mínimo dos serviços essenciais – seguindo um padrão de decisões judiciais para casos do tipo.
A multa mencionada pelo prefeito só será aplicada em caso de descumprimento da decisão e será direcionada ao Sindicato e não aos trabalhadores.
A CUT-SP reitera o apoio à luta dos servidores e reafirma a legitimidade do Sindicato em negociar as condições dignas de trabalho da categoria – algo que o prefeito tem se recusado a fazer.
Direção da CUT-SP
6 de junho de 2025